NOTA
UNTUK PEMIMPIN PERSATUAN
AHLI PARLIMEN Kuantan Fuziah
Salleh, menahan marah apabila Menteri Pembangunan Usahawan Datuk Seri Mohd
Redzuan Yusof membuat kenyataan bahawa syarikat Lynas tidak boleh diabaikan
kerana pelaburan besar yang telah dibuat. Kata Ahli Parlimen itu, adalah lebih
baik hal-hal Lynas diulas oleh Menteri Perdagangan Antarabangsa dan Industri.
Baru-baru ini juga, Pengerusi
Bersatu Negeri Sembilan, TS Dr. Rais Yatim membidas tindakan Peguam Negara, Tommy
Thomas mengiktiraf Sijil Peperiksaan Bersepadu (UEC) didakwa dibuat ‘secara
unilateral’ tanpa menunggu Kementerian Pendidikan untuk siap berbincang dan
tanpa merujuk kepada Kabinet untuk membuat keputusan.
Katanya, Tommy sepatutnya memberi sedikit masa kepada
kerajaan untuk membuat pengumuman rasmi mengenai UEC. TS Dr. Rais kata, dakwaan
Peguam Negara terjebak dalam politik partisan menjadi lebih kuat bila Timbalan
Menteri Pendidikan, Teo Nie Ching mengumumkan bagi pihaknya pengiktirafan ke
atas UEC dalam bidang undang-undang.
Dua kes yang berlaku ini memang tidak baik untuk politik. Ia
memberi pesepsi bahawa pemimpin-pemimpin berkenaan bertelagah dan ingin dahulu
mendahului tanpa mahu mematuhi keputusan kabinet dan etika tanggungjawab
bersama. Seharusnya mereka perlu pertahankan sesama mereka sebagai sebuah
pasukan. Perlu mempamerkan solidariti.
Tetapi sebaliknya terjadi kerana masing-masing telah
melampaui batas bidang tugas dan wilayah kuasa kementerian masing-masing. Daripada
sudut perilaku berorganisasi pula, tindakan mereka menggambarkan seolah-olah
mereka tidak tahu adab tertib berorganisasi.
Dalam berorganisasi, apa jua
keputusan dalam mesyuarat samada secara majoriti mahupun secara konsensus,
harus dipatuhi termasuk oleh mereka yang tidak bersetuju dengan keputusan itu.
Tetapi seandainya apa jua
keputusan yang telah diambil oleh organisasi itu dikritik oleh mereka yang di
luar organisasi, semua anggota organisasi wajib mempertahankan sebagai tanda
adanya collective resposibility atau
tanggungjawab bersama. Maknanya, tidak boleh sama sekali mengkritik pula
keputusan yang telah diambil.
Pertindihan tugas di antara
mana-mana bahagian organisasi tidak wajar wujud. Tidak bolehlah tugas grup A
dibuat juga oleh grup B kerana ini akan membazir sumber tenaga. Organisasi itu
perlu mengarahkan satu-satu grup sahaja melaksanakannya. Seandainya satu grup
lagi tiada tugasan lain, grup itu seharusnya dimansuhkan sahaja.
Meskipun sebagai sebuah
pasukan, setiap kumpulan dan juga ketuanya perlu mempamerkan keunikan dan
kepakaran masing-masing agar ia diyakini oleh ahli-ahlinya. Tamsilannya seperti
pasukan filem fiksyen The Avengers atau A-Team di mana setiap pasukan mempunyai
kehebatannya yang tersendiri dan menjadi tempat ahli-ahlinya bergantung harap.
Tetapi seandainya kehebatan masing-masing itu adalah untuk membelasah sesama
sendiri, ahli-ahli akan meluat dengan mereka.
Organisasi juga perlu
dianggotai oleh mereka yang mempunyai integriti. Tanpa wibawa dan berprinsip
tegas dengan sifat-sifat amanah, bertanggungjawab serta sentiasa sedia memberi
khidmat, organisasi itu akan dilihat sebagai sebuah kumpulan gengster yang
boleh melanggar apa jua peraturan tanpa rasa malu dan bersalah.
Organisasi juga perlu
berorientasikan hasil. Bila keputusan telah diambil oleh pasukan, ia perlu
dilaksanakan hingga berjaya. Ini akan menimbulkan keyakinan dan akhirnya
sokongan ahli-ahli untuk mempertahankan kepimpinan organisasi. Organisasi yang
lambat menunjukkan hasil akan membingungkan ahli-ahlinya. Ahli-ahli akan hilang
fokus dan hilang keyakinan kepada organisasi.
Secara rasmi mahupun tidak
rasmi, kita semua adalah anggota dalam sesebuah organisasi. Tidak kiralah
samada ia organisasi yang dinamakan keluarga, jawatankuasa surau, PIBG,
jawatankuasa mana-mana program, NGO, jabatan, bahagian malah kabinet sendiri;
kita perlu menghormati dan mendokong idealime organisasi serta menjayakannya.
Organisasi perlu diterajui oleh
mereka yang berkebolehan supaya ahli-ahlinya mendapat manfaat. Andainya kita
tahu yang kita tidak berkebolehan dan selalu sangat menghabiskan beras, maaf
cakap… lebih baik kita tinggalkan organisasi itu untuk orang lain menerajuinya!
Artikel ini akan tersiar di akhbar Sinar Harian pada 3.4.19.
Artikel ini akan tersiar di akhbar Sinar Harian pada 3.4.19.
No comments:
Post a Comment